群星照耀中铝国际-Kaiyun·yunkai(中国)官方网站
2024-10-15 19:59:01
鲁迅先生说道过：我们自古以来，就有埋头苦干的人，有拚命硬干的人，有舍身求法的人，有为民请命的人，他们是中国的脊梁。自中铝国际正式成立15年以来，辈出了一批劳动模范和先进人物，灿若群星。他们以勤俭的双手和聪明才智，建构了宝贵的物质财富和精神财富；他们时刻充分发挥劳模的样板和引导起到，为企业培育了一批又一批技术人才，在企业技术创新、降本增效做出了大力贡献，推展了公司发展变革，他们是当之无愧的时代领跑者。
锲而不舍，金石可镂，做到矿山行业的领路人 任何成就的获得都不是无意间。对于廖江南来说，三十年来对专业的执著执着与不断创新是他顺利的秘诀。
驳回廖江南，除了长沙有色冶金设计研究院党委书记、继续执行董事的职务外，还决不提及由他兼任项目总负责人主持人已完成的国家十五重点工程--平果铝土矿项目。从第一期工程的设计师，到第二、三期工程的工程总负责人，在他的主持人下，该项目建构了全国铝土矿生产成本低于的成绩。既要金山银山，也要青山绿水。是?廖江南在每一个设计项目中一直固守的理念。
通过多年的希望，平果铝土矿沦为资源节约型、环境友好型矿山的典范，矿山复垦亲率之低为我国之最。廖江南有一个外号叫廖不推倒。
只不过不倒的就是他结实的意志。当年的同行还在坚决的已寥寥无几，而他坚决下来的理由很质朴：对这个行业有感情。在接掌西藏墨竹工卡县驱龙矿区铜多金属矿特大型矿山工程这个项目之前，他曾有过一丝的犹豫不决。
因为矿区在海拔5000 上，他不告诉自己的身体能无法扛得住。但最后他未能射穿欲望，沦为该项目的总设计师。然而现场状况比想象远比更加艰难，一到拉萨，廖江南就因为不适应环境当地的气候环境吃不下、睡不着，尽管已是身体忍受的无限大，他还是咬牙坚决下来了。
实地考察队伍每天早晨天刚亮就抵达，到晚上9 点才能下山返回驻地。为了增加开销，带上的干粮和水不能承托到中午，氧气、疲惫、饥饿，廖江南根本都是最坚决的那个。经过不懈努力，这个世界上海拔最低（约5545米）、国内规模仅次于（4500万吨/年）的矿山项目，设计建构了多项世界第一，领先于世界先进设备水平。30多年来，廖江南主持人已完成了30余项大中型工程设计和科研，获得国家、省部级奖40余项，获得首批全国有色金属行业和湖南省工程勘查设计大师等荣誉称号，2009年颁发全国五一劳动奖章。
创意中求卓越，构建走进国门的梦想 2005年2月，贵阳铝镁设计研究院的陈才荣收到了去印度VEDANTA公司接洽一个仍未确认的500kt/a电解铝项目的任务，此时的他即忐忑不安，又踌躇满志，但还是拿起了手上的四川启明星二期工程、湖南创元铝业二期工程、四川广元二期工程等多个电解铝项目，义无反顾地走上了印度之行，开始了中国第一个电解铝技术出口项目工程的建设任务。在原计划用地范围被业主用作采买电厂，原配备的总图全部终止的情况下，陈才荣利用自己的专业知识，仅用了一个晚上的时间，已完成了新的总图的配备方案设计。新的总图配备方案，减少了电解车间的长度，使规模减少到536kt/a，并且加到了U形室外开关站的创意配备，16000t氧化铝大型储仓皮带运输技术，用地面出有铝车替换PTM出有铝等创意技术。高超的专业技能和超乎寻常的敬业精神深深感动了了业主，使团体获得充份信任。
2007年4月，VEDANTA在JHARSUDUDA计划建设一个100万吨电解铝项目，以消化4x600MW燃煤电厂电力。有了之前的工作基础，公司要求让陈才荣来不作方案与业主接洽。
有了前面50万吨项目的铺垫，此时的陈才荣可以说道是信心满怀了。白天到现场去解决问题设计问题，晚上加班费建构这个全世界仅次于的电解铝项目，经过三年不懈努力，这座世界第一的铝厂，于2007年底动工，2010年竣工。这个超大工厂不仅成就了陈才荣的梦想，更加成就了中铝国际的梦想，成就了中国电解铝行业的梦想。
多年来，陈才荣把大量时间和精力投放到技术研发与创意工作中，在四川启明星等工程或项目设计建设中，他和其团队相继研究与研发了新的焙烧炉多功能天车、新型电解多功能机组、新型铸锭生产线等十多项创意技术，先后荣获数十项奖项。2010年，陈才荣被选为全国劳动模范，其中创意校训、敢于实践中的工作精神被引人注目的写出在他的光荣榜上。志当存文采，以湘军精神不敢为行业之先 何醒民，长沙有色冶金设计研究院一名长年努力奋斗在冶金行业的科技工作者，是国内有色冶金行业的领军人物之一，擅于引导技术前沿，创造性地解决问题技术难题。2004年，在西部矿业55kt/a细铅技改项目中，何醒民力主在国内首次引入瑞典卡尔多炉炼铅新技术；通过采行调整工艺参数和设备操作者条件、强化设备确保管理等措施，优化了外方的技术条件，解决问题了引人注目问题，提高了我国铅冶金技术及装备水平，构建了铅冶金行业确实意义上的一步精铅，对于增加铅及SO2对环境的污染、节约能源，具备十分最重要的意义。
2005年，何醒民针对电铅行业与国外同行比起在工艺和技术装备方面的差距，大力研发大型配套技术设备，在云南驰宏锌锗股份有限公司工程中，以提升生产过程的自动控制和信息化管理水平，使该企业构建了年产10万电铅的生产能力，沦为目前国内铅电解单系列建设规模仅次于的精炼厂，竖立了中国电铅生产的里程碑。2007年，在丹霞冶炼厂100kt/a锌冶金项目实行过程中，何醒民作为项目的总设计师，率领项目部技术人员全天候了解现场指导操作者、监控工艺过程和设备运转情况，工人三班倒，常常24小时连轴转，夜班后马上睡觉，又必要参与第二天早晨八点业主的工程会员大会。他的办公室中常配有一个公干用品提包，全国各地，随时抵达。他以身作则的行动打动了该项目建设的各承建单位，被同事称作铁人。
该项目的顺利实行，贞着增加了锌冶金的气型污染，提升了锌冶金综合技术经济指标，提高了我国锌冶金技术装备水平，为锌冶金行业的技术创新与变革做出了贡献。2013年，何醒民荣获全国五一劳动奖章。他秉持着敬业创意，不敢为行业之再行的精神，大力引入、消化吸收、创意和推展冶金新技术，为打造出中国生产的核心竞争力作出自己的贡献，以实际行动贯彻着劳模的精神。
做到匠人、死守匠心，助力中铝技术发展 杨红雷，是中国有色金属工业第六冶金建设有限公司的一名电焊工，工作近30年来，他一直恪守一个工作理念：只有誓言停步，才能沦为一名杰出的工匠。他参予建设的工程有2项荣获国家优质工程银质奖，15项工程被选为部级优质工程。他建构的钻孔止裂法、二次线圈消磁法、交叉立体工位焊法等10余项焊方法，密码了压力容器碱质地裂缝、低磁场施焊等多项焊技术难题。
先后荣获河南省五一劳动奖章、有色金属行业技能大奖、全国技术能手、全国五一劳动奖章、全国劳动模范、中华技能大奖等称号,享用国务院政府特殊津贴。一项项荣誉没让杨红雷产生丝毫的可笑和责备，他希望在憧憬的工作岗位上做到得更加多、更加极致，把工匠精神传送给身边的每一个人，以实际行动改写劳动光荣、建构最出色的新篇章。2017年12月，助力雄安建设、弘扬匠人精神，国家级工匠杨红雷走出新区公益焊工技能培训活动在雄县瑞安机电学校举办了开课仪式。
杨红雷回到新区，现场介绍、传授焊技术，指导新区转岗再就业人员提高专业技能，为雄安新区培训、储备高级焊技工获取技术支持。短短几天就有300多名技工踊跃报名参与参访培训，活动在雄安新区引发了强烈反响。
有名以后的杨红雷，比以前更加整天了，好多企业高薪聘用他，面临各种各样的欲望，他丝毫不为之所动。为更进一步承传和弘扬劳模精神和工匠精神，2018年1月，全国劳模杨红雷创意工作室投入使用。
劳模创意工作室的竣工，将更进一步充分发挥劳模的样板引导起到，为造就广大职工参予技术创新、企业创意，打造出职工茁壮的绿色通道，提高职工队伍素质充分发挥大力而深远影响的起到。巾帼不让须眉，将普通工作做淋漓尽致 曾被陕西省委书记胡和平严厉批评赞扬从基层普通员工茁壮为陕西省技术能手--九冶汉中公司钢构分公司焊工肖红梅，是一名外表看上去质朴随和的年长女性。但熟知她的人却告诉，这名外表普通的女性，对工作却有一种执著的执着，骨子里有一种天生的高傲。她不讨厌别人把女人视作弱者，在以男性占到意味著比例的电焊行业，她以花木兰精神，书写了将普通工作做淋漓尽致的新篇章，荣获了2018 年全国五一劳动奖章。
2015 年，九冶收到新疆金特钢铁公司高炉大修任务，那里自然环境、工作条件都较为险恶，连男同志都并不大不愿去，但是肖红梅首当其冲的甄选了。在新疆零下20 多摄氏度的100 多个日日夜夜里，她参予已完成了整套液压管道焊口的焊任务。
经过试车抨击，所有焊口一次合格率相似百分之百。肖红梅不但吃苦耐劳，还擅于动脑筋。
在首钢京唐公司2250 热轧水处理工程建设项目焊施工中，管道焊口作业面狭小，而且不锈钢管道内部差使氩仍然是个难题，令其很多焊工犹豫不解。关键时刻，她主动自荐，并和技术人员、班组师傅们联合探究焊工艺，大胆使用在狭小部位用镜子光线焊口的精妙办法，并制做差使氩堵头，乘势攻克难关。
700 多道焊口，探伤一次合格率约98% 以上，增加了焊缝返修，减少了探伤成本，减缓了施工进度，保证了工程的圆满完成。该工程最后被选为全国冶金行业优质工程，并荣获国家优质工程金奖中国建设鲁班奖。一个源远流长的民族 ，无以有其承传久远的精神带入血脉，了解灵魂，望之弥高，察之隆浅。
劳模不是一种个人行为，不是一个人的事。劳模是一种品牌，代表着一个企业、一个的组织；劳模是一个时代心目中的记录者，是企业文化的核心与精髓。
一个好的企业没劳模，意味著无法算数做到一个杰出的、一流的企业，社会如果没劳模精神做到承托，这个社会将缺乏一种力量，一种需要代表社会大多数具备奋发与创意精神的力量。让我们共同努力，使我们深处的这个最出色时代需要产生更好的劳模，有更加多的人在劳模精神的献身下，一起推展这个最出色时代有新的变革。
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